∷重庆瑞鑫税务师事务所∷

    近日，虎林市地税局积极营造风正、气顺、劲足、和谐的团队氛围，弘扬地税文化，打造一支政治和业务双过硬的队伍，努力开创税收工作新局面。

    该局加强人性化管理，明确团队目标，教育引导干部职工，做正确的事，和正确地做事，在工作和生活中处处关心帮助干部职工帮助解决后顾之忧，抓好责任分解，一方面实行一岗双责要求每个领导成员不但要对所分管的科室与分局的税收业务工作负责，而且还要对分管单位的干部作风及廉政建设负责，层层签订目标管理责任书和承诺书，做到一级抓一级，一级对一级负责，强化了干部加强作风建设的责任意识。并采取突机检查、不定期暗访纳税人、设立举报箱、召开纳税人座谈会等形式多渠道监督干部的作风形象。另一方面从细着手，建立完善了值班、考勤、安全、会议等制度加大责任追究和督查力度。同时积极营造和谐环境，创办者地税之声成立各种文体活动小组，组织干部职工撰写论文、散文、诗歌，开展摄影、绘画、书法等活动，搭建文化建设载体加大资金投入配置了跑步机健身器等设施，定期开展了文化作品，精神文明、廉政建设、党建工作的展览，进一步充实丰富了文化建设的内涵，建立骨干人才库，选拔管理征收征管、计统、稽查社保等各项能手，优先在骨干人才中选拔干部，开展全员培训不断提高干部队伍的政治思想素质和执法服务技能，要求每一名同志都要树立终身学习，永续学习的理念养成自觉学习，主动学习的习惯，在学习培训中，坚持做到保证时间保证人员，保证质量，坚持高标准，严要求，精专细研，精益求精，努力做到人人掌握岗位技能，人人能胜任本职工作，从而进一步提高工作效率，以考促学，先后开展各类培训20期，目前已完成120课时，累计参学达860多人次，对不同层次的成绩优秀者予以奖励，提升了整体素质。

     该局各级领导率先垂范，深入征管一线和广大干部职工一起，思想上高定位，工作中高标准，服务上高质量，管理上高要求，着力打造功能齐全、设备配套、服务规范高标准化办税服务厅功能和服务。同时在系统内部树立、表彰一批爱岗敬业、无私奉献的典型。在做好本职工作的同时，积极承担社会责任。广泛开展扶贫助学、敬老助残活动。干部职工自觉组织志愿者服务队深入挂包村等地，慰问贫困群众，为特困家庭、特困学生提供生活救助。对困难企业进行慰问和走访，做好纳税辅导，及时将税收优惠政策落实到位，为纳税人排疑解难，收到了纳税人的好评。