∷重庆瑞鑫税务师事务所∷

    今年以来，塔城市地税局制订相关措施，在税源专业化管理工作的部署和要求上，围绕“四提高”，突出“四给力”，工作制度更加优化，岗责体系更加规范，成效突显。截止目前共组织各项收入17500万元一般预算收入 12220元，组织本级收入12500万元，完成本级计划69.9 %，比上年同期增收4620万元，增长了37%。

      在税源控管上给力，提高组织收入质效认真组织实施本局相关制度，遵循征、管、评、查四分离，做到在岗位设置、人员调整、管户分配上“四到位”，进一步细化量化各项工作职责，落实沟通协调和联席会议制度，夯实基础工作，狠抓各项管理措施落实，着力构建“事前事中事后”全程评估模式。

      在服务维权上给力，提高税法遵从整合优化纳税服务资源，深化办税服务、窗口功能全职，借助外部网站、涉税信息月报、12366、新广行风热线等平台，畅通群众政策咨询渠道。借助行业纳税人之家，定期开展有针对性的政策宣传和辅导，满足纳税人合理需求。让税源管理改革的“第一线”坚实有力。

      在干部能力锻造上给力，提高执行力做到全员动员，工学结合，突出自觉与集中学，保证学习时间。适时组织参与分级、分类考试，检验学习成效，把干部培养成为推动转型升级的行家里手、所在岗位的业务能手。以开展创先争优活动为契机，持续推进述职述廉和承诺、示诺、践诺、评诺活动，全面接受纳税人监督评议。以税收风险防范系统和网上勤廉测评系统为主抓手，时刻关注关键环节和岗位，坚持严管理、严约束，塑造地税干部廉洁、公正执法形象，为税源管理提供坚强组织保障和人员支撑。

       在履行责任上给力，提高社会满意度局领导率先垂范，落实一线工作法，组织进企业问需、进机关问计、进农村问难等活动，并逐步使之制度化、规范化、常态化，提高全社会对地税机关和地税干部的认同感。以创建国家级青年文明号为契机，广泛开展党员、干部帮贫、助学暖民心等共建、共促、共进结队帮扶活动，为强化税源管理营造良好、宽松的社会氛围。